Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
1. Dokumen Perencanaan Kinerja
2. Perencanaan Kinerja Berorientasi Hasil
3. Penetapan Indikator Kinera Utama (IKU)
4. Indikator Kinerja memenuhi Kriteria SMART
5. Laporan Kinerja disusun Tepat Waktu
6. Laporan Kinerja memberikan Informasi tentang Kinerja
7. Sistem Informasi/Mekanisme Informasi Kinerja
8. Upaya Meningkatkan Kapasitas SDM yang menangani Akuntabilita Kinerja